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Proxima Centauri

Directeur des ressources humaines

20-580 Grande Allée Est​ Québec, QC, Québec,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

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Avantages

Vous avez envie de relever des défis stimulants, de mettre à profit vos compétences en ressources humaines et d’évoluer dans un environnement de travail sain et agréable ?

Notre client recherche un directeur ou une directrice des ressources humaines. Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion et de développement des ressources humaines soutenant la réalisation des objectifs stratégiques et de la mission de l’entreprise.

Responsabilités

  • Conseiller l'entreprise dans toutes les stratégies de gestion des ressources humaines ;
  • Participer à l’identification, au développement et à la promotion des orientations et des objectifs institutionnels reliés à la gestion des ressources humaines ;
  • Soutenir les gestionnaires dans tous les champs de la gestion des ressources humaines ;
  • Être responsable des systèmes de dotation, d’évaluation des emplois, de perfectionnement et de développement du personnel ;
  • Assurer la gestion de la rémunération et d’avantages sociaux et gérer les programmes de santé et sécurité au travail pour l’ensemble du personnel ;
  • Être responsable de la négociation des conventions collectives et de l’ensemble des relations de travail ;
  • Participer à divers comités internes ainsi que certains projets de développement ou de recherche ;
  • Contribuer à la promotion d’une gestion saine, efficace et dynamique des ressources humaines en assurant les conseils appropriés auprès de la haute-direction.

Environnement de travail

Environnement de travailProxima Centauri0
Environnement de travailProxima Centauri1
Environnement de travailProxima Centauri2
Environnement de travailProxima Centauri3

Compétences recherchées

Profil

  • BAC lié à la gestion des ressources humaines, relations industrielles ou en administration;
  • 6 ans d’expérience sur un même type de poste ;
  • 3 années d’expérience en gestion d’équipe ;
  • Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout) ;
  • Leadership mobilisateur et une grande capacité d’influence ;
  • Un excellent jugement et une très grande capacité d’écoute, de concertation et de collaboration ;
  • Habile négociateur et une bonne gestion de situations complexes.

Avantages

  • Salaire compétitif ;
  • Assurance collective ;
  • REER COLLECTIFS : 
  • Télétravail hybride ; 
  • Activités de développement des compétences ;
  • Et bien plus encore!

Vous êtes un passionné de ressources humaines et votre expérience en témoigne? Ce poste est fait pour vous ! Transmettez-vous votre candidature dès maintenant !

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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